「飲食店の仕事ってキツそう…」「福利厚生もあんまり期待できないんじゃないかな…」
そう思っていませんか?
実は、最近では従業員が楽しく、長く働けるように、ユニークな福利厚生を導入する飲食店が増えているんです!
この記事では、実際に導入されているユニークな福利厚生事例を、企業名と合わせてご紹介します。
「今の職場に満足できない…」「転職を考えている…」そんな方は、ぜひ参考にしてください!
1. 「推し活」を応援!
アイドルやアニメなど、自分の「推し」を応援する活動を会社がサポートしてくれる制度です。
- 株式会社トランジットジェネラルオフィス: 好きなアーティストのライブに行くための「推しメン休暇」を取得できます。
メリット
- 仕事のモチベーションUP!
- プライベートも充実!
- 同じ趣味の仲間ができるかも!?
2. 家族も喜ぶ!
従業員だけでなく、家族も嬉しい福利厚生です。
- 株式会社物語コーポレーション: 従業員だけでなく、その家族も割引価格で食事ができる「家族割引」があります。
- 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス: 従業員の子どもの誕生日にプレゼントを贈呈する制度があります。
メリット
- 家族に感謝の気持ちを伝えられる!
- 家族との時間が増える!
- 仕事と家庭、どちらも大切にできる!
3. 健康をサポート!
健康的に働けるように、会社がサポートしてくれる制度です。
- 株式会社きちりホールディングス: スポーツジムやヨガスタジオの費用を補助する制度があります。
- 株式会社DDホールディングス: 従業員が参加できるマラソン大会などを開催し、健康増進を促進しています。
メリット
- 健康的な体でイキイキ働ける!
- ストレスを解消できる!
- 仕事のパフォーマンスもUP!
4. スキルアップを支援!
仕事のスキルアップや、プライベートの充実をサポートしてくれる制度です。
- 株式会社サイゼリヤ: 従業員向けのオンライン学習システムがあり、語学やビジネススキルを学ぶことができます。
- 株式会社ワタミ: 調理師免許やソムリエ資格などの取得費用を補助する制度があります。
メリット
- 新しいスキルを身につけて、仕事の幅を広げられる!
- キャリアアップを目指せる!
- 自分自身の成長を実感できる!
5. リフレッシュできる環境を!
従業員が働きやすい環境を提供してくれる制度です。
- 株式会社トリドールホールディングス: 従業員が休憩時間に利用できる仮眠室があります。
- 株式会社すかいらーくホールディングス: 従業員向けのカフェテリアがあり、無料でドリンクを飲むことができます。
メリット
- 仕事の合間にリフレッシュできる!
- 気持ちよく仕事に取り組める!
- 従業員同士のコミュニケーションが活発になる!
最後に
飲食業界では、従業員が楽しく、安心して働けるように、様々な福利厚生が導入されています。
「こんな福利厚生があるんだ!」と、新しい発見があったのではないでしょうか?
ぜひ今回の記事を参考に、自分に合った職場を見つけて、飲食業界で活躍してください!