飲食店での正社員・バイトの求人に応募する際、履歴書はあなたの第一印象を決める重要な書類です。 特に、日付の書き方一つで、採用担当者に与える印象は大きく変わる可能性があります。
「西暦？和暦？どっちを使えばいいの？」 「履歴書全体で表記を統一する必要があるの？」 「元号の最初の年ってどう書くんだっけ？」
そんな疑問をお持ちのあなたへ、この記事では、履歴書の西暦・和暦の正しい書き方と注意点、さらに飲食業界ならではの履歴書作成のポイントをご紹介します。
1. 履歴書は西暦・和暦どちらを使ってもOK！ただし統一が必須
履歴書の日付は、西暦（20〇〇年）でも和暦（令和〇年）でもどちらで書いても構いません。 大切なのは、履歴書全体で表記を統一することです。
例えば、生年月日は西暦、学歴・職歴は和暦のように混在していると、採用担当者は時系列を確認しづらくなります。 応募書類全体で表記を統一し、採用担当者に「丁寧な人だな」という印象を与えましょう。
どちらを使うか迷った場合は、西暦で書くのがおすすめです。 採用担当者が年数計算をする際に、西暦の方が分かりやすいため、親切な印象を与えます。
2. 【飲食業界向け】履歴書の西暦・和暦 書き方4つのマナー
履歴書を作成する際は、以下の4つのマナーを守りましょう。
- 応募書類全体で表記を統一する
- 応募先からの指示に従う
- 算用数字を使用する
- 元号の最初の年は「元年」と書く
1. 応募書類全体で表記を統一する
履歴書だけでなく、職務経歴書や送付状（添え状）など、応募書類全体の表記を統一しましょう。 特に、飲食業界の経験をアピールする職務経歴書では、過去の勤務先の情報が重要になります。 西暦・和暦を混在させず、分かりやすく記載しましょう。
2. 応募先からの指示に従う
応募先から西暦・和暦の指定があった場合は、必ず指示に従いましょう。 特に、飲食チェーン店などでは、応募者の情報をデータベースで管理している場合があります。 指示に従わないと、応募が無効になる可能性もあります。
3. 算用数字を使用する
日付は「1・2・3」といった算用数字で書きましょう。 「平成二十九年」のように漢数字で書くと、採用担当者が時系列を把握しづらくなります。
4. 元号の最初の年は「元年」と書く
元号の最初の年は、「元年」と記載します。 例えば、令和の最初の年は「令和1年」ではなく「令和元年」と書きましょう。
3. 【飲食業界向け】履歴書の西暦・和暦 注意ポイント
元号をアルファベットで省略しない
「S（昭和）」「H（平成）」「R（令和）」のように、元号をアルファベットで省略するのはやめましょう。 正式な書類では、略称の使用はふさわしくありません。
「〃」「/」「・」「’」は使用しない
「〃（繰り返し）」「/（斜線）」「.（点）」「’（アポストロフィー）」といった表記は、 マナー違反にあたります。 多少の手間はかかっても、正式な表記を心がけてください。
4. 履歴書作成に役立つ【西暦・和暦早見表】
| 和暦 | 西暦 | 和暦 | 西暦 |
|---|---|---|---|
| 令和5年 | 2023年 | 昭和64年/平成元年 | 1989年 |
| 令和4年 | 2022年 | 昭和63年 | 1988年 |
| 令和3年 | 2021年 | 昭和62年 | 1987年 |
| 令和2年 | 2020年 | 昭和61年 | 1986年 |
| 令和元年/平成31年 | 2019年 | 昭和60年 | 1985年 |
| 平成30年 | 2018年 | 昭和59年 | 1984年 |
| 平成29年 | 2017年 | 昭和58年 | 1983年 |
| 平成28年 | 2016年 | 昭和57年 | 1982年 |
| 平成27年 | 2015年 | 昭和56年 | 1981年 |
https://24134848.hs-sites.com/soudan
5. 【飲食業界向け】履歴書の西暦・和暦 Q＆A
Q. 履歴書の年の書き方で採用が決まりますか？
A. 履歴書の年の書き方だけで採用が決まるわけではありません。 しかし、丁寧な書き方は、採用担当者に良い印象を与えます。 特に、飲食業界では、お客様への丁寧な対応が求められるため、 履歴書の書き方からも、あなたの丁寧さが伝わるように心がけましょう。
Q. 飲食業界の経験をアピールするには？
A. 職務経歴書では、過去の勤務先での役職や業務内容、 取得した資格などを具体的に記載しましょう。 特に、調理師免許や食品衛生責任者などの資格は、 飲食業界ではアピールポイントになります。
まとめ｜履歴書はあなたの「顔」！丁寧に作成しましょう
履歴書は、採用担当者が最初に目にするあなたの「顔」です。 西暦・和暦の書き方一つにも、あなたの丁寧さや誠実さが表れます。 この記事で紹介したポイントを参考に、 採用担当者に好印象を与える履歴書を作成してください。
飲食業界での転職成功を応援しています！
履歴書・職務経歴書の添削で、あなたの魅力を最大限に引き出す！
飲食店での転職を成功させるためには、履歴書・職務経歴書であなたのスキルや経験を効果的にアピールすることが重要です。
「自分の強みが分からない」 「履歴書の書き方に自信がない」
そんな悩みを抱えている方は、ぜひペコリッチの添削サービスをご利用ください。
専任アドバイザーが徹底サポート
ペコリッチでは、飲食業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、あなたの履歴書・職務経歴書を丁寧に添削します。
- 自己PRの書き方
- 職務経歴の効果的なまとめ方
- アピールポイントの強調方法
など、具体的なアドバイスであなたの書類作成をサポートします。
客観的な視点で強みを発見
自分では気づきにくい強みや改善点も、客観的な視点からアドバイスすることで、より魅力的な書類に生まれ変わります。
添削は無料！まずはお気軽にお申込みください
ペコリッチの添削サービスは無料です。 お気軽にお申込みいただき、プロの視点からアドバイスを受けてみてください。
ご利用者様の声
「添削サービスを利用して、自分の強みを再発見できました。 履歴書の内容が具体的になり、自信を持って転職活動に臨むことができました。」
「アドバイザーの方のアドバイスがとても丁寧で分かりやすかったです。 おかげで、書類選考を通過することができました。」
履歴書・職務経歴書の添削で、あなたの転職を成功させましょう！
ペコリッチは、あなたの転職活動を全力でサポートします。
もちろん無料です。
↓↓↓無料相談予約はこちらから↓↓↓
